Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee?

Voor het team Programma's en Projecten zijn wij opzoek naar een…

Junior Projectleider

voor 32-36 uur per week

Ben jij die enthousiaste collega die ons team Programma’s en Projecten wil komen versterken met het aanpakken van projecten en het inbrengen van jouw frisse, vernieuwende en daadkrachtige energie: dan zoeken we jou!!!

Het team Programma’s en Projecten is een enthousiast en ambitieus team. Samen met de projectleiders van GGD West-Brabant vorm je een hecht team van in totaal acht directe collega’s.

Wat je elke dag kunt verwachten...

• Je werkt mee aan de uitvoering van uiteenlopende (deel)projecten op diverse gebieden. In het begin doe je dit samen met een ervaren projectleider, zodat je goed wordt ingewerkt en kunt groeien in je rol;
• De projecten zijn zeer divers, denk aan digitale vernieuwingen, samenwerkingen met andere GGD’en en projecten gericht op interne organisatieontwikkeling zoals het doorvoeren van verbeteringen binnen bestaande werkprocessen en/of het vernieuwen van bestaande diensten en producten;
• Je werkt samen met je collega’s aan het (verder) ontwikkelen en implementeren van projectmatig werken binnen de organisatie;
• Je ondersteunt en versterkt onze interne werkwijze, bijvoorbeeld door het actueel houden van onze intranetpagina en het organiseren van onze interne trainingen.

Je maakt het verschil als je...

• Een HBO/WO-opleiding hebt afgerond en maximaal 5 jaar werkervaring in projectmatig werken hebt. Als je ook ervaring met projectmanagement hebt dan is dat een pré;
• Affiniteit met het publieke domein hebt;
• Makkelijk, snel en helder communiceert; zowel tijdens een gesprek als op papier;
• Vernieuwend en ontwikkelingsgericht bent en je verantwoordelijk voelt voor het behalen van resultaten;
• Zelfstandig kunt werken en goed kunt plannen;
• Gestructureerd werkt en van aanpakken weet;
• Optimistisch bent ingesteld en denkt in mogelijkheden en oplossingen;
• Een klantgerichte instelling hebt, goed kunt samenwerken en flexibel bent.

Wat wij jou bieden…

• Je werkt in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een uitdagende (starters) functie met flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Een tijdelijke aanstelling van één jaar als projectleider C met bij goed functioneren uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3524,- en maximaal € 5033, - (salarisschaal 9) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% boven op het bruto maandsalaris;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP Keuzepensioen wordt betaald door de werkgever en je hebt de vrijheid om jouw pensioen in te vullen zoals je dat zelf wilt;
• De ruimte om je persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen in een professionele en collegiale werksfeer.

Ja, ik wil deze baan!

Via de knop 'Solliciteer direct' kun je jouw motivatiebrief, gericht aan team Programma’s en Projecten samen met je CV uiterlijk zondag 11 januari 2026 uploaden. We zijn vooral geïnteresseerd om te lezen wie je bent en waarom jij bij ons past. Je mag ook een (link naar een) filmpje sturen waarin je laat zien wie je bent. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 16 januari.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Vragen of meer informatie? Neem dan contact op met Hanneriek Jansen (tel: 088-368 6646) of Femke van den Oetelaar (tel: 088- 368 6719) of per mail: projectmanagement@ggdhvb.nl

Nieuwe medewerkers dienen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.