Als GGD Hart voor Brabant hebben we hart voor de inwoners in onze regio. De veranderingen in onze omgeving vragen een andere manier van werken. Voor onze inwoners en klanten willen we oplossingen bedenken die echt een toegevoegde waarde hebben. We willen dat onze burgers zelfstandig en vanuit eigen kracht de uitdagingen in hun leven aangaan.

Voor het team Infectieziekten vragen wij per direct een:

Medewerker Technische Hygiënezorg (THZ)

voor 24 tot 32 uur per week

In deze afwisselende functie houd je je bezig met de vele verschillende aspecten van Technische Hygiënezorg (THZ). Het takenpakket van de medewerker Technische Hygiënezorg is zeer divers. Aan de hand van hygiënerichtlijnen auditeer je risicovolle voorzieningen. Dit zijn plaatsen waar kwetsbare of grote groepen bij elkaar komen, of waar risicovolle handelingen worden uitgevoerd. Dit gaat onder andere om tattoo- en piercing zaken, evenementen, seksbedrijven, asielzoekerscentra en kinderdagverblijven.

Wil jij graag advies geven over hygiëne en infectiepreventie en zodoende bijdragen aan de bescherming van de meest kwetsbare mensen in onze samenleving? Heb jij kwaliteit hoog in het vaandel staan? En beschik jij daarnaast over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorgachtergrond? Dan zoeken wij jou!

De locaties die je gaat bezoeken zijn zeer divers. Dat maakt het werk ook zo leuk en dynamisch.

In het dagelijks werk, werk je samen met de deskundigen infectiepreventie van het team.

Waar kom je te werken?

Je gaat werken in een team met passie voor het vak. Ons team bestaat uit ongeveer 35 collega’s met deskundigen infectiepreventie, artsen, verpleegkundigen, epidemiologen, administratieve ondersteuners en een beleidsmedewerker. We staan naast elkaar als professionals binnen het werkveld infectieziekten. Het team kenmerkt zich door deskundigheid en enthousiasme in de bestrijding en preventie van infectieziekten. We houden van nieuwe uitdagingen maar blijven nuchter, vinden maatwerk belangrijk en houden de realiteit in het oog. Enige mate van flexibiliteit is van belang, elke dag is anders.

Waar hou jij je als medewerker THZ mee bezig?

• Je inspecteert en auditeert bij diverse risicovolle voorzieningen;
• Je stelt rapportages op met daarin jouw bevindingen en adviezen;
• Je draagt zorg voor dossiervorming;
• Je brengt informatie en kennis over aan individuen en groepen;
• Je bent inhoudelijk expert, je houdt nieuwe ontwikkelingen bij;
• Je adviseert risicovolle voorzieningen over infectiepreventie;
• Je draagt zorg voor een correcte afhandeling van klachten en signalen;
• Je blijft op de hoogte van nieuwe richtlijnen en wet- en regelgeving.

Wat zien we graag?

• Een teamspeler die proactief is;
• Iemand die in staat is duidelijk te communiceren en taalgebruik kan aanpassen aan verschillende niveaus;
• Affiniteit heeft met de wet- en regelgeving. Daarnaast ben je jezelf bewust van jouw rol als adviseur;
• Zorgvuldigheid, je kunt zowel in teamverband als individueel goed werken;
• Planmatig werken en het kunnen omgaan met deadlines;
• Doortastendheid en overtuigingskracht;
• Vindingrijk en improvisatievermogen.

Wat vragen van jou?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met zorg- of kwaliteitsachtergrond;
• De bereidheid om bij- en nascholingen te volgen ter verdieping van je vak;
• Een analytisch vermogen en je bent in staat nauwkeurige en objectieve rapportages op te stellen n.a.v. inspecties en audits;
• Uitstekende digitale vaardigheden;
• Heldere en duidelijke communicatie in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• In bezit van rijbewijs B en je bent inzetbaar voor het hele werkgebied Hart voor Brabant.

Wij bieden wij jou?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, vallend onder de cao SGO, met mogelijk uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.206,- en maximaal € 4.499,- (salarisschaal 8) bij een dienstverband van 36 uur per week;
• De persoonlijke vrijheid om 17,05% van je maandsalaris in te zetten voor extra verlofuren of inkomen, opleiding, aanschaffen van een fiets of vergoeding van je woon-werkreiskosten;
• Een afwisselende functie in een prettige werksfeer en een fijn collegiaal team;
• Ruimte om je werk zelf in te delen en een omgeving die flexwerken mogelijk maakt. We faciliteren in een hybride werkvorm, een combinatie van thuiswerken én op kantoor;
• Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving vanuit de visie Wij maken, samen, gezond gewoon!

Ja, ik wil deze baan!

Je kunt jouw motivatiebrief (gericht aan Sally Koort en Mandy Kruisbergen) en CV uploaden tot uiterlijk 17 december 2025. De gesprekken staan gepland op donderdag 8 januari 2026.

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met Per-Anton Broers, telefoonnummer 088-3686224 of mail p.broers@ggdhvb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.