GGD West-Brabant en de GGD Hart voor Brabant

​​​36 uur per week

Ben jij de adviseur die vol passie en enthousiasme zich in wil zetten voor het voorbereiden van de GGD op rampen, crises en incidenten en de implementatie van de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI)? Samen met de huidige adviseur crisisbeheersing ga jij ervoor zorgen dat de GGD-en crisis paraat zijn.

Wij zijn per direct op zoek naar een adviseur​ crisisbeheersing​ voor 36​ uur per week

Wat ga je doen?​

• Adviseren (gevraagd en ongevraagd) en/of ondersteunen van de GGD West-Brabant en de GGD Hart voor Brabant op het gebied van crisisbeheersing;
• Afstemmen van de inhoudelijke processen van de GGD op de hoofdfuncties van de Landelijke Functie Opschaling infectieziektebestrijding (LFI). Hierin werk je samen met de LFI-coördinatoren binnen de regio Zeeland/Brabant/Limburg. Je draagt zorg voor de deelname van GGD-collega’s aan de landelijke werkgroepen van de LFI en het bewaken van het budget. Ook coördineer je de implementatie binnen de GGD van concrete producten die momenteel door de werkgroepen worden ontwikkeld;
• Opstellen, onderhouden, actualiseren en beoefenen van het Integraal Crisisplan, continuïteitsplannen, deelprocesplannen en werkafspraken;
• Onderhouden van contacten met de partners (in en extern) m.b.t. de crisisbeheersing;
• Stimuleren crisisbewustzijn van alle GGD medewerkers door het geven van voorlichting, bijvoorbeeld op de welkomstbijeenkomst e.d.;Opstellen, (laten) uitvoeren en evalueren van een (jaar-cyclisch) OTO (Opleiden Trainen Oefenen) programma. Je stuurt doelgericht op vakbekwaamheid (worden en blijven) van verschillende GGD procesteams en crisisfunctionarissen;
• Organiseren OTO activiteiten, afstemmen met aanbieders, begeleiden van offerte/factuurtraject, toezien op uitvoering;
• Vertegenwoordigen van de GGD op landelijk en/of regionaal niveau.

​Wat bieden we jou?

• ​​Werken in een organisatie die er echt toe doet in de samenleving. Vanuit de visie: “Wij maken, samen, gezond gewoon”;
• Een arbeidsovereenkomst vooralsnog tijdelijk voor 1 jaar;
• ​Een uitdagende en zelfstandige functie waarin je het verschil kunt maken in een dynamische omgeving, met flexibele werktijden en hybride werken;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.430 en maximaal ​€ 6.308 (salarisschaal 11 cao SGO) afhankelijk van ervaring en opleiding bij een dienstverband van 36 uur per week;
• ​Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05%;
• 70% van je pensioenpremie van het ABP keuzepensioen wordt betaald door de werkgever;
• Een professionele en collegiale werksfeer.

Wat breng jij mee?​

• ​​​Minimaal een afgeronde ​Hbo-opleiding;
• ​​​Affiniteit met de publieke gezondheidszorg (specifiek met infectieziektebestrijding is een pré);
• Ervaring of affiniteit met crisisbeheersing en het opstellen en organiseren van een OTO programma;
• ​​Je kunt goed en efficiënt organiseren;
• Je bent een echte netwerker met goede adviesvaardigheden, besluitvaardig en kunt snel schakelen​;
• ​​Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Je hebt stevige adviesvaardigheden zodat je het (G)MT (gemeenschappelijk MT van GGD HvB en GGD WB) overtuigend vanuit je expertise kunt adviseren;
• Je bent op de hoogte van wettelijke en lokale kaders en van nieuwe inzichten en ontwikkelingen op het gebied van de crisisbeheersing en je bent in staat dit te verwerken in de crisisplannen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent bereid crisisdiensten/piket/beschikbaarheidsdienst te verrichten.

Plaats in de organisatie:

De beide adviseurs crisisbeheersing rapporteren aan de manager die naast GGD Crisisbeheersing ook leiding geeft aan de teams GHOR en medische milieukunde (GMV). Al deze teams vallen binnen de sector Algemene Gezondheidszorg (AGZ) van de GGD West-Brabant en werken voor meerdere Brabantse GGD-en.

Interesse?

​Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 17 november 2025​ met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Menno de Grood via telefoonnummer 088 368 7000 of via m.grood@ggdhvb.nl.

Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief en je CV uploaden. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 26 november 2025.

Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

​Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. ​