Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat de GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee?

Wil jij een bijdrage leveren aan het bijzondere werk waar we voor staan en ons helpen om te vertellen wat en hoe we dat dan doen? Dan ben jij diegene die we zoeken! Kom jij ons team Marketing & Communicatie versterken? Wij zijn op zoek naar een...

Communicatieadviseur

Voor 28 uur per week / ’s-Hertogenbosch (hybride)

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur van de GGD draag je bij aan het overbrengen van onze kernwaarden, visie, missie en bedrijfscultuur. In ons team Communicatie werken de adviseurs als accounthouder bij een van onze afdelingen. Je helpt in de doorontwikkeling van onze communicatiekansen en -middelen. Ook creëer je content met aandacht. je weet goed ons merk in stijl te communiceren en hebt hierbij oog voor duidelijke taal en digitale toegankelijkheid.

Samen met collega-adviseurs adviseer je gevraagd en ongevraagd je collega’s en denk je mee in jaarplannen van het team en de manier van communiceren binnen en buiten de GGD. Je werkt mee aan organisatie brede projecten en programma’s. Ook heb je uitvoerende taken zoals het maken van een nieuwsbrief of het schrijven van een social media bericht. Naast deze algemene taken, beantwoord je persvragen of begeleid je collega’s bij interviews.

Over jouw team...

Het team Communicatie maakt onderdeel uit van de sector bedrijfsvoering en werkt intensief samen met het team Marketing & Communicatie van de GGD Hart voor Brabant. Je werkt daarom afwisselend in Tilburg, ’s-Hertogenbosch en Breda. Beide teams samen bestaan uit 13 collega’s (inclusief jij). Een prettige onderlinge sfeer, betrokkenheid en goede samenwerking zijn kenmerkend voor deze teams.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie;
• Je hebt tenminste drie jaar werkervaring op het gebied van communicatie;
• Uit jouw ervaring blijkt dat jij ervaring hebt met het komen tot heldere communicatieboodschappen voor interne en externe communicatie;
• Je hebt ervaring in het beantwoorden van persvragen;
• Je hebt affiniteit met het publieke domein;
• Je hebt ambitie, pakt de regie en creëert impact als adviseur en staat positief in het leven;
• Je bent digitaal vaardig en hebt ideeën over hoe je moderne communicatiemiddelen optimaal inzet;
• Je hebt kennis van ondersteunende software zoals een CMS, e-mail marketingsofware en beeld- en videobewerkingsprogramma’s;
• Je bent uitvoerend en adviserend sterk en kunt op diverse niveaus adviseren en communiceren: van strategisch tot operationeel;
• Je bent bereid om volgens een rooster bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst te draaien voor onze piketdienst adviseur crisiscommunicatie.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op van het vak communicatie.

Je herkent je in eigenschappen als...

• Je bent een teamplayer en bent flexibel;
• Je bent een verbinder, bent resultaatgericht en houdt van vernieuwing;
• Je toont eigenaarschap en bent daadkrachtig;
• Je bent toegankelijk, mensgericht, flexibel en zet je expertise proactief in.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Inhuur via een door ons geselecteerd (uitzend)bureau behoort eventueel ook tot de mogelijkheden;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.742,- en maximaal € 5.519,- (salarisschaal 10 van de cao SGO) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Daarnaast hebben wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, die je maandelijks kunt gebruiken via je Individueel Keuze Budget. Ook is er de mogelijkheid om betaald ouderschapsverlof op te nemen en hebben we een flexibele pensioenregeling;
• Een aantrekkelijke functie in een dynamische omgeving waar hybride werken tot de mogelijkheden behoort;
• Een professionele en collegiale werksfeer.

Heb je interesse?

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons dan vóór 3 november met je sollicitatie! Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op Monique de Bekker (06 82 52 04 92). Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uploaden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken met leden van het team, HR en MT en mogelijk een klik-gesprek met onze strategisch adviseur. De eerste gesprekken staan gepland op 11 en 13 november. Een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. Valt de keuze op jou, dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.