Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen gezond kan opgroeien en gezond oud wordt. Waarin mensen zelf beslissen over hun gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat.

Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee? Om onze gemeenten goed te kunnen adviseren, monitoren wij de gezondheid van onze inwoners. Voor deze mooie uitdaging zijn we op zoek naar een ervaren (kwalitatief) onderzoeker met projectleiderskwaliteiten.

Projectleider/Onderzoeker

voor 24 - 32 uur per week

Je team:

Team Onderzoek is verantwoordelijk voor het monitoren van de gezondheid van de bevolking in het werkgebied van GGD Hart voor Brabant en de factoren die daarop van invloed zijn. Daarnaast doen we panelonderzoeken, evalueren we preventieprogramma’s en beantwoorden we onderzoeksvragen uit de praktijk. Team Onderzoek is een fijn team, van 16 medewerkers met diverse, elkaar aanvullende achtergronden en expertises. De onderzoekers werken nauw samen met collega’s van andere teams, met collega's van andere Brabantse GGD’en en met (beleids)medewerkers van de negentien gemeenten in ons werkgebied.

Je taken:

• Adviseren over en uitvoeren van onderzoek vanaf de start (vraagverheldering en uitkomstmaten formuleren) tot en met de afronding (rapportage, presentatie, discussie), met de focus op kwalitatief onderzoek;
• Verrichten van onderzoek specifiek gericht op monitoring van de regioplannen vanuit het Integraal Zorg Akkoord (IZA);
• Onderhouden van netwerk (intern en extern) en werven van nieuwe kwalitatieve onderzoeksopdrachten, passend bij de missie en visie van de GGD Hart voor Brabant;
• Opbouwen en versterken van het externe netwerk met nieuwe partners in de publieke en private sector op het terrein van (kwalitatief) onderzoek;
• Zoeken naar mogelijkheden om ons team te verbeteren en vernieuwen en bij te dragen aan innovaties.

Je profiel:

De persoon die wij zoeken wil graag bruikbare kennis voor praktijk en beleid leveren, is ondernemend, ambitieus, proactief, en bouwt graag aan netwerken.

• Je hebt WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld beleidsonderzoek, gezondheidsonderzoek, sociologie, antropologie;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met het uitvoeren van (kwalitatief) onderzoek naar de effecten of doelmatigheid van gezondheidsbeleid of -interventies, zoals beleidsonderzoek, actieonderzoek, descriptief onderzoek, lerende evaluaties en implementatieonderzoek;
• Je hebt (aantoonbare) affiniteit met het werkveld van gezondheidsbeleid;
• Je kan zelfstandig een groot onderzoeksproject leiden en/of uitvoeren;
• Je kan goed samenwerken met collega’s binnen en buiten de organisatie;
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je maakt je nieuwe materie snel eigen;
• Je bent flexibel wanneer er gevraagd wordt bij te springen bij andere projecten.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, vooralsnog voor een periode van 1 jaar, daarna bespreken we de mogelijkheden tot eventuele verlenging van het dienstverband;
• De mogelijkheid tot hybride werken met elke dinsdag een gezamenlijke werkdag met collega’s, op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch. Op overige werkdagen een digitale dagstart met het team;
• Een salaris afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties: Minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (Adviseur C, schaal 11, norm 1-10-24 cao SGO);
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met een Individueel Keuze Budget (IKB);
• Ook is er de mogelijkheid om betaald ouderschapsverlof op te nemen en hebben we een flexibele pensioenregeling.

Als we voor elkaar kiezen, dan vragen we je om een zogenaamde Verklaring Omtrent Gedrag. Ook kan een referentiecheck deel uitmaken van de procedure.

Ja, ik wil deze baan!

Via de knop ‘Solliciteer’ kun je jouw motivatiebrief samen met je CV tot uiterlijk zondag 15 juni uploaden. De gesprekken staan gepland op maandag 23 juni.

Meer informatie?

Neem dan contact op met Linda van Tilburg, Onderzoeker/Coördinator via 088 368 61 37 of l.van.tilburg@ggdhvb.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.