Stel je eens voor… een samenleving waarin iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. Waarin mensen zelf kunnen beslissen over hun eigen gezondheid en voldoende veerkracht hebben om met fysieke, emotionele en sociale uitdagingen om te gaan. Waar onze omgeving zo is ingericht dat gezonde keuzes de meest logische keuzes zijn. En waar gezondheid als vanzelfsprekend bovenaan iedere agenda staat. Makkelijk? Zeker niet! Noodzakelijk? Zeker wel! Daarom laat GGD Hart voor Brabant haar geluid horen: gedurfd waar dat moet, vernieuwend waar dat kan en altijd eerlijk.

Wij maken samen gezond gewoon. Doe je mee?

Voor 32 tot 36 uur per week zijn wij op zoek naar een…

Adviseur Arbo & Vitaliteit

(Tijdelijk voor de duur van 1 jaar)

Wat ga je doen?

• Je vervult een expert-rol op het gebied van arbeidsomstandigheden en vitaliteit en bent hiervoor aanspreekpunt voor onze collega’s;
• Je signaleert nieuwe trends, ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving zodat het arbo- en gezondheidsbeleid op de juiste wijze wordt toegepast binnen onze organisatie;
• Je zorgt ervoor dat de interne BHV-organisatie staat als een huis;
• Het arbo- en vitaliteitsbeleid zet je om naar concrete programma’s en projecten waarin jezelf meehelpt om deze uit te voeren. Denk hierbij aan het invulling geven aan de ‘week van de vitaliteit’;
• Een deel van de taken en projecten waar je aan werkt, is organisatie overstijgend. We hebben een nauwe samenwerking met GGD West-Brabant: Wij maken samen gezond gewoon! Het is belangrijk dat jij hier ook aan bijdraagt;
• Je gaat aan de slag met bestaande plannen op het gebied van duurzame inzetbaarheid en ontwikkelt deze door. Basisvragen hierbij zijn: “Hoe gaat de GGD haar medewerkers (in de toekomst) duurzaam inzetbaar houden voor de organisatie?” en “Hoe houden we onze medewerkers op dit moment vitaal?”;
• Door ziekte heeft deze taak enige tijd stilgelegen, waardoor jij nu een inhaalslag gaat maken;
• Je hebt ook de rol van preventiemedewerker, je zorgt ervoor dat openstaande aandachtspunten uit de RI&E worden uitgevoerd en dat de voortgang wordt gecommuniceerd binnen de organisatie;
• Je vindt het leuk om de organisatie enthousiast te krijgen voor jouw ideeën en betrekt collega’s van andere afdelingen bij de uitvoering van de plannen.

Je maakt het verschil als je…

• Enthousiast wordt van de thema’s arbeidsomstandigheden, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit;
• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring hebt als adviseur arbeidsomstandigheden of in een vergelijkbare functie;
• Beleid wil uitdenken én hands-on uitvoert;
• Leidinggevenden en medewerkers kunt inspireren en meenemen in ideeën en acties;
• Resultaatgericht bent, organisatiesensitief handelt en uitstekend kunt adviseren;
• Een klantgerichte instelling hebt, goed samenwerkt en flexibel bent.

Wat wij jou bieden…

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, als Adviseur C (generiek functieprofiel), vallend onder de cao SGO;
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- (salarisschaal 11) bij een dienstverband van 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Daarboven op komt een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• De vrijheid om zelf te bepalen wanneer je thuis of op kantoor (Den Bosch/Tilburg/Breda/ergens in ons werkgebied) werkt;
• Werken bij een organisatie die er op dit moment écht toe doet in de samenleving;
• Een leuke baan met mooie uitdagingen in een enthousiast HR-team dat complementair is aan elkaar, ervan houdt om resultaten te boeken, maar ook ruimte heeft voor humor!

Ja, ik wil deze baan!

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Verras ons uiterlijk 16 mei 2025 met je sollicitatie! Heb je vragen? Neem dan contact op met Lieke Withagen (manager team HR) via l.withagen@ggdhvb.nl.