Teamleider Team Toezicht

Teamleider Team Toezicht

De GGD Hart voor Brabant

Als GGD Hart voor Brabant hebben we hart voor de inwoners in onze regio. De veranderingen in onze omgeving vragen een andere manier van werken. We willen buiten gebaande paden treden. Voor onze inwoners en klanten oplossingen bedenken die echt een toegevoegde waarde hebben. We willen dat onze burgers zelfstandig en vanuit eigen kracht de uitdagingen in hun leven aangaan.

Je komt te werken in een innovatieve, dynamische, klantgerichte organisatie. Dat betekent voor ons allemaal dat we zelf onze verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen, lef hebben, met goede en vernieuwende ideeën komen. Dit doen we vanuit vakmanschap, talenten en passie! In een zelfstandig team werk je resultaatgericht aan gezondheid en veiligheid. Bekijk ons filmpje om meer van ons te zien.

Het team Toezicht verricht in opdracht van gemeenten inspecties en onderzoek op het gebied van de Wet Kinderopvang en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.

Voor de Sector Leefomgeving zijn wij per direct op zoek naar een:

Teamleider Team Toezicht

voor 24-28 uur per week

Het is jouw passie om...

  • de juiste sturing, begeleiding en coaching van Team Toezicht en de individuele teamleden te bieden, het kan zijn dat je op termijn ook voor andere teams binnen sector Leefomgeving als teamleider wordt ingezet, je bent dus breed inzetbaar;
  • het team positief te stimuleren om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen, je biedt hierbij een luisterend oor, maar durft ook lastige besluiten te nemen waar nodig;
  • op de hoogte te zijn van de organisatie brede ontwikkelingen en het team hierover de informeren, daarnaast lever je input aan de sectormanager en het MT;
  • aanspreekpunt te zijn op het gebied van personeel, financiën en kwaliteit binnen het team;
  • zorg te dragen voor opstelling van de teamdoelen en aansluiting hiervan bij sectordoelen en de strategische ambities van de GGD HvB, ook bewaak je de voortgang van de teamdoelen;
  • mee te denken en te werken aan sector- of organisatie brede ontwikkelingen;
  • landelijke beleid vorm te geven op regionaal niveau in samenspraak met het team.

Je maakt het verschil als je...

  • een energieke en enthousiaste teamleider bent met een warme en tegelijkertijd krachtige persoonlijkheid, die op basis van argumenten het team meeneemt in de besluitvorming;
  • klantgericht, verbindend en vernieuwend bent. Dit zijn de 3 beloften die in onze Strategische Meerjarenbeleidsvisie 2019 – 2023 staan opgenomen;
  • toegankelijk, duidelijk en een echte sparringpartner bent, niet alleen voor het team, maar ook voor de Sectormanager van de Sector Leefomgeving;
  • bekend bent met de werkprocessen binnen de Sector Leefomgeving en meer specifiek op het terrein van de WKO en WMO. Publieke Sector ervaring vormt een pré;
  • je in staat bent situaties snel te doorgronden/analyseren en hierin op een gestructureerde manier door kunt pakken;
  • je minimaal HBO+ werk- en denkniveau hebt;
  • beschikt over leidinggevende ervaring die je hebt opgedaan binnen meerdere omgevingen;
  • ervaring hebt met een groot zelforganiserende team: waarbij je het team positief weet te stimuleren hun eigen verantwoordelijkheid te nemen;
  • je een groot analytisch vermogen hebt en sterk bedrijfsmatig kunt denken;
  • je uitblinkt in communicatie.

Wat wij jou bieden…

  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband;
  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.561,- en maximaal € 5.169,- per maand (schaal 11 cao SGO, als Adviseur C) bij een dienstverband van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring (genoemde bedragen worden per 1 december 2021 conform formaliseren CAO afspraken verhoogd met 1,5% en per 1 april 2022 met 2,4%);
  • een ontzettend leuke functie in een dynamische omgeving die juist op dit moment veel waarde toevoegt aan de samenleving.

Ja, ik wil deze baan!

Via de knop 'Solliciteer' kun je jouw motivatiebrief samen met je CV uiterlijk zondag 30 januari 2022 uploaden.

Vragen of meer informatie? Neem dan contact op met Joost Vroege, Sectormanager Leefomgeving via j.vroege@ggdhvb.nl of Yvonne Vroonland (toezichthouder WKO) via y.vroonland@ggdhvb.nl.

De gesprekken zijn gepland op dinsdag 8 en woensdag 9 februari 2022.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in jouw spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Deel Vacature